シャープは31日、単身赴任者に毎月支給している「単身滞在手当」を、一部の特定業務に従事する社員を除き原則的に来年1月に廃止すると発表した。

台湾・鴻海精密工業の傘下で進めてきたコスト削減など経営改革の一環。一方で、自宅への帰宅交通費を補助する「単身滞在者帰宅交通費」は、支給を現在の月1往復程度分から増やすことを検討する。 

鴻海出身の戴正呉会長兼社長が31日、社員向けメッセージで明らかにした。これまで管理職に当たる「マネージャー」については2016年10月から支給をやめていたが、対象を社員全体に広げることにした。 
https://this.kiji.is/408107006822745185?c=39550187727945729


3:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 12:58:15.53 ID:Rm1jygZ10.net

賃金カットキタ━━━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━━━━━!!!


2:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 12:58:02.86 ID:UNqTy48o0.net

こんなの日本だけだろう、単身赴任


5:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 12:59:12.75 ID:Y9z/6Yym0.net

外資だよねww 
  何も解っちゃないと言うか 
     解ってて やるんだよwww


7:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 12:59:48.25 ID:xsc1IQAa0.net

単身赴任は人権侵害だからな 
こんなのは後進国のやること


16:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:04:54.95 ID:u5F/3gmu0.net

>>7 
手当を削るだけで単身赴任をやめるわけじゃないぞ 
要するにタダで単身赴任しろって事 

結局ただのブラックになったな 
外国人に手綱あずけるってこういう事だ


8:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 12:59:53.95 ID:4vPFFaQj0.net

そもそもこんな手当いらんだろ。給料の2重払いじゃん。


10:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:02:02.12 ID:pFa0MPxd0.net

>>8 
でも、自宅と赴任先のアパートと2倍の家賃払っているんだぜ・・・


12:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:03:15.29 ID:vSA4ObnB0.net

>>8 
家族分断の慰労金だろ 
つか40過ぎての単身赴任て突然死多いんだぞ 
ハイリスクすぎる


15:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:04:27.75 ID:wbi8VNxD0.net

>>12 
ついていかない家族が悪い


55:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:30:04.11 ID:jpvUnqlM0.net

>>15 
単身赴任てのはだいたい赴任先の環境が悪いから 
行かなくて正解なんだよwww 

なので手当て上乗せするのが道理なんだけどな 
鴻海はダメだな


14:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:04:27.68 ID:kmo98JIc0.net

そりゃそうだろ 
何で会社が払わなアカンねん


13:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:03:41.27 ID:QN5OI18B0.net

日本人の雇用システムは異常過ぎる。


19:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:05:43.11 ID:kmo98JIc0.net

単身赴任するかどうかは個人の事情だからな


25:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:07:43.88 ID:pFa0MPxd0.net

>>19 
ほどんどは家族持ち単身赴任させられる。 
独身男性は、普通に辞められてしまう為。


20:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:06:29.93 ID:FkeSYrcY0.net

目の付けどころがシャープでしょw


21:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:06:35.03 ID:pFa0MPxd0.net

ブラック企業だと、家賃補助もださないところか、引っ越し費用も出さないところもある。


26:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:09:29.52 ID:V26QQXbW0.net

嫌なら辞めればいいだけなのにねぇ 
社畜は何が楽しくて生きてるんだろうね


34:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:17:30.92 ID:ZpbPrqi90.net

>>26 
そう 
ホンハイは「嫌なら辞めろ」と言っている 
それがこの措置


29:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:11:56.36 ID:7R6duCOP0.net

まあ、日本の謎手当てだしな 
家族一緒に住まないほうが有利という


35:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:17:58.50 ID:REeJBn8Q0.net

独り者への差別がなくなったわけだ


36:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:18:31.58 ID:Hww82l0I0.net

>>1 
中国企業なんだから仕方無いね自己責任


62:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:33:44.01 ID:rYv+KZwN0.net

単身赴任がなくなるわけじゃなくて手当を削るだけか 
まあ法的に支払う義務があるモノじゃないし、そのうち通勤手当もなくなるんじゃね?


63:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:33:46.36 ID:cQRszOgr0.net

手当という手当全部やめて給料を揚げればええねん 
残業?そんなの無能だから時間内に終わらないアルよって怒りそう


73:名無しさん@1周年 2018/08/31(金) 13:45:00.54 ID:lM1elYIr0.net

ブラック企業は後出しで条件を変更してくるからなw


2:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:55:24.12 ID:RgG0ZfFK0.net

終わってんな


3:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:56:19.67 ID:+UgRjqYX0.net

でも転勤断れないんやろ、大損やんけ


5:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:57:15.62 ID:dnisVQ2N0.net

これはヤバすぎるな 
転勤するか転職するか選ばされるわけか


6:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:57:17.68 ID:7DgKGKkx0.net

最悪じゃね?


7:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:57:55.09 ID:7HkOlNMy0.net

酷い話だな


32:BC話題速報 2018/08/31(金) 14:12:11.00 ID:Ob0Ccg2p0.net

アホのシャープ


8:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:58:40.61 ID:lOFNyUEC0.net

現地で雇うスタイル?そんな人材溢れてないよ 
あ、中国人入れればいいのか


9:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:59:26.88 ID:b40FMWZh0.net

転勤させる必要が本当にあるのかと


10:BC話題速報 2018/08/31(金) 12:59:58.93 ID:u0/N4LdD0.net

結婚してないともらえないし、不公平だもんな


14:BC話題速報 2018/08/31(金) 13:00:30.13 ID:WdoZWVEg0.net

膿は出し切れていないようだな


15:BC話題速報 2018/08/31(金) 13:03:35.57 ID:wTxQCKuX0.net

ブランドが欲しいだけで本体などお荷物だからな 
あとは緩やかに解体するのみ


19:BC話題速報 2018/08/31(金) 13:07:02.64 ID:Yxti5Rsm0.net

やんわりとこれから日本人飛ばしていくけど嫌なら辞めてねサイン


34:BC話題速報 2018/08/31(金) 14:31:02.38 ID:Ygua6V4w0.net

どんどん中華に染まっていくな


23:BC話題速報 2018/08/31(金) 13:18:57.81 ID:AfKgQ0Qh0.net

経営陣は給料アップだな


24:BC話題速報 2018/08/31(金) 13:21:33.25 ID:s+MNLK2w0.net

代わりに家族全員引っ越す分の引越代は出すんだろうな


26:BC話題速報 2018/08/31(金) 13:31:16.92 ID:LFo/QVre0.net

単身赴任せざるを得ない状況作らないならそれでよいのではないか。


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1535687842/